增强创新型企业家精神，生产力和创造就业机会：滚球的经验教训

滚球陷入了低创新和低生产率增长的恶性循环。该地区有大量的一人企业和微型企业。这种趋势反映出劳动力市场机会不足：这些企业往往无法增长，创造良好的就业机会并无法蓬勃发展。同时，在没有创新的情况下，正规部门中的大中型企业增长缓慢，并且在此过程中创造了很少的好工作。企业家和创新者是打破这一趋势的关键。滚球需要制定政策来创建有利的环境，这样效率低下的企业才能转变为成功且充满活力的公司。


6月5日，布鲁金斯全球CERES拉美经济和社会政策倡议（ESPLA）主持了有关支持转型企业家和创新者的政策的讨论。滚球CAF开发银行的社会经济研究主管Pablo Sanguinetti介绍了CAF的最新报告，“提高滚球的生产力：从生存到转型型企业家精神。”世界银行滚球和加勒比地区首席经济学家办公室的高级经济学家朱利安（朱利安（Julian Messina Granovsky））介绍了世界银行的报告，“滚球企业家：很多公司但很少创新。”随后进行了适度的讨论，其中包括美洲委员会能源总监小克里斯蒂安·戈麦斯和美洲开发银行研究部首席经济学家埃内斯托·斯坦因。 ESPLA高级研究员和主任Ernesto Talvi主持了讨论。