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招贤纳士

您准备好产生影响了吗?

如果是这样,布鲁金斯正在寻找您。

质量。独立。影响。 布鲁金斯学会(Brookings Institution)是总部设在华盛顿特区的备受推崇的非营利性公共政策组织。我们的任务是进行深入的研究,从而提出解决地方,国家和全球层面的社会问题的新思路。我们以成为世界领先的智囊团之一而感到自豪。

我们的文化: 我们的工作环境鼓励我们处于研究和非研究职位的员工对社会面临的问题产生影响。布鲁金斯(Brookings)在促进机构范围内的协作的同时强调个性,并在所有部门和所有级别的员工中培养协作性。在布鲁金斯,员工有机会与思想领袖和学者互动,参加专业发展计划并参加布鲁金斯活动。

了解有关布鲁金斯及其领导力的更多信息»

大卫·鲁宾斯坦奖学金计划: 通过该计划,布鲁金斯大学通过招募下一代冉冉升起的新星和富有创造力的思想家,来寻求实现我们改善美国和全球治理的使命,从而寻求增加我们学术界的多样性。

布鲁金斯大学目前正在接受2021年队列的申请。我们正在寻找10名具有不同背景,经验和奖学金专长的杰出的早期到中期职业学者和政策专家。

请参阅以下申请截止日期:

  • 经济研究 –申请截止至2021年1月4日
  • 对外政策 – 2020年11月1日至2021年1月22日接受申请
  • 全球经济与发展 – 2020年10月16日至2021年1月8日接受申请
  • 治理研究 – 2020年10月15日至2020年12月13日接受申请
  • 都市政策 – 2020年10月15日至2021年1月15日接受的申请

必须在研究计划的申请截止日期之前在线提交所有申请。要开始您的申请,请点击下面的搜索工作。

了解有关大卫·鲁宾斯坦奖学金计划的更多信息 

工作机会: 从进行公共政策研究到构建和部署沟通工具以指导业务运营,我们正在积极寻求拥有布鲁金斯大学热情和致力于改善当今世界的个人。这包括我们下一代领导人的宝贵见识和贡献。布鲁金斯大学为学生提供了参加动态实习计划的机会,该计划提供了动手实践的经验。我们邀请您回顾我们目前的开业情况,并庆祝我们成立一百周年并展望我们的第二个世纪。

包容与多样性

为什么包容性和多样性对布鲁金斯的成功至关重要?

布鲁金斯(Brookings)认识到,为了进行高质量的研究,为创新,实用的政策建议提供依据,我们应该努力建立一支具有不同思想,经验和个人背景的员工队伍。员工队伍中的这种多样性增强了我们工作的针对性和实质性,还帮助我们更加严格地遵循质量,独立性和影响力的指导原则。

在布鲁金斯,多样性被定义为使我们每个人都与众不同的特征和属性。我们的目标是利用每个人带来的各种经验和想法,为整个组织造福。

凭借公平,透明的商业惯例,清晰的沟通,相互尊重以及提供专业和个人发展机会的协作氛围,布鲁金斯大学提供了一个包容而热情的工作场所,重视所有贡献者的努力。

访问我们的包容性和多样性页面»

专业发展

想学习吗?增长?连接? 

通过我们对学习和发展的工作文化的承诺,我们为员工提供了很多机会,通过我们的培训,活动,网络小组,员工讲者系列以及更多的专业发展活动,使员工与布鲁金斯社区中的其他人保持联系和互动。

了解更多有关布鲁金斯大学专业发展的信息»

Benefits

我们能为您提供什么?

布鲁金斯大学提供了慷慨的一揽子福利计划,其中包括传统福利和独特服务。

进一步了解我们的优势»