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针对H-1B签证费用以更好地满足技能需求

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随着政府削减与固存相关的预算,该国当前面临的关键挑战之一是如何更有效地分配资金用于教育和技能培训。

正如我们在 新摘要 今天,国会应该做出的一个小巧的改变是,更好地分配H-1B签证计划产生的收入。作为我们正在进行的一部分发布 重塑联邦制|振兴经济 该简报与同行们一样,为华盛顿提供了另一种方式,使预算稳定与我们在最近的支出战中看到的更加明智的政策保持一致。

我们的想法源于H-1B计划一个鲜为人知的方面:要求雇主为高技能的临时工申请H-1B签证的费用必须支付一定的费用,然后该费用才能用于技能培训和STEM教育的拨款。这些补助金旨在提高美国现有劳动力的技能,以填补H-1B工人目前担任的职位。这个小而重要的赠款计划通过 劳工部 和STEM(科学,技术,工程和数学)教育, 国家科学基金会。它完全由H-1B签证费用而非税金资助,因此可以免于隔离。

这些资金虽然规模不大,但如果进行明智的投资,可能会对当地产生重大影响。不幸的是,这些赠款并未流向需求最大的H-1B工人,也未必支持那些使工人具备填补H-1B目前所从事工作所需资格的计划。去年夏天,布鲁金斯 分析 在过去的十年中,这笔10亿美元的基金如何分配给全国的技能培训和STEM教育。事实证明,对H-1B工人需求最高的大都市地区平均每个工作年龄的人仅获得3.09美元的技术技能补助,而那些对H-1B签证需求较低的都市地区则为15.26美元。

全面移民改革 在桌子上,现在是改革这些费用分配方式的好机会,以便更好地反映当地的技能需求。国会已经在探索提高H-1B签证费使用效率的方案,这让我们感到鼓舞。上周, 众议院司法委员会 谈到使用这些签证费来培训美国劳动力以及参议院的 2013年移民与创新法 建议增加H-1B费用,以便为长期STEM教育提供资金。

国会应继续投资于这些工作,但应通过更好地针对对H-1B工人需求最大的大都市地区,并鼓励当地雇主与当地教育和培训机构合作,找出对当地人特别必要的技能,来改革这些资金的分配方式。人才市场。

如果美国要在全球竞争,那么联邦政府应该看到当地可以获得他们培训当今和明天工人所需的资金。

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